工伤保险多久可以下来

（一）对于社保经办机构支付部分，劳动者要确保提交材料完整准确，以加快审核进度。在提交材料后，可定期联系社保经办机构询问审核进展。
（二）若单位未缴纳工伤保险，劳动者要与单位积极沟通赔偿事宜。若单位拖延，及时收集劳动关系、工伤认定等相关证据，走仲裁或诉讼程序维权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.工伤保险赔偿到账时间受多因素影响，时间不固定。已认定工伤且完成劳动能力鉴定后，社保经办机构支付部分在提交完整材料后，通常30至60天到账，这涉及审核、核算等流程。
2.若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担，到账时间取决于单位态度和经济状况。积极配合的单位支付较快；若单位拖延，劳动者可通过仲裁或诉讼维权，耗时较长。仲裁审限一般45天，特殊情况延长15天；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。

建议劳动者在工伤认定和劳动能力鉴定后，及时准备完整材料提交社保经办机构。若单位未缴纳保险且拖延赔偿，应尽早通过合法途径维权，以保障自身权益。
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结论：
工伤保险赔偿到账时间不固定，社保经办机构支付部分提交完整材料后一般30至60天到账，单位赔偿时间取决于其态度和经济状况，维权走仲裁或诉讼程序耗时较长。
法律解析：
根据相关法律规定，在认定工伤且完成劳动能力鉴定后，社保经办机构支付的赔偿需经过审核、核算等流程，提交完整材料后30至60天到账。而当单位未缴纳工伤保险时，赔偿责任由单位承担。若单位积极配合，能较快支付赔偿；若单位拖延，劳动者可通过仲裁或诉讼维权。仲裁审限通常45天，特殊情况可延长15天；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。劳动者在遇到工伤保险赔偿相关问题时，由于其中涉及较多法律程序和规定，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤保险赔偿到账时间受多种因素影响，情况较为复杂。对于已认定工伤并完成劳动能力鉴定的，社保经办机构支付部分，在提交完整材料后，通常30至60天到账，此过程涉及审核、核算等必要流程。
（2）当单位未缴纳工伤保险时，赔偿责任由单位承担。赔偿时间主要取决于单位态度和经济状况。若单位积极配合，赔偿能较快到位；若单位拖延，劳动者需通过仲裁或诉讼维权。仲裁审限一般为45天，特殊情况可延长15天；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。

提醒：
劳动者遇到单位拖延赔偿时应及时维权。不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士分析。
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1.工伤保险赔偿到账时间不固定，受多种因素影响。若已认定工伤并完成劳动能力鉴定，社保经办机构支付的部分，提交完整材料后，一般30-60天到账，期间需经过审核、核算等流程。
2.若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任，赔偿时间取决于单位态度和经济状况。积极配合的单位会较快支付。
3.若单位拖延，劳动者可通过仲裁或诉讼维权，耗时较长。仲裁审限一般45天，特殊情况可延长15天；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。