职务侵占40万怎样量刑

（一）若涉及职务侵占40万，首先要尽快咨询专业律师，律师能根据具体情况制定辩护策略。
（二）犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动向公司或单位承认错误。
（三）尽可能积极退赃退赔，尝试获得受害单位的谅解，这在量刑时是重要的从轻情节。
（四）若有自首或者立功情节，应及时向司法机关说明，为自己争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占40万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量犯罪情节、悔罪态度、有无退赃退赔等。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；是累犯等情况则可能从重处罚。
3.建议尽快咨询专业律师，争取好的处理结果。
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结论：
职务侵占40万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占40万属于数额较大的情形，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等多种因素。若有自首、立功、积极退赃退赔获得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯等，则可能从重处罚。若遇到此类法律问题，为争取最有利的处理结果，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占40万属于数额较大情形，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素，犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等都会影响最终判决。
2.若犯罪人有自首、立功、积极退赃退赔并获得谅解等情节，在量刑时可从轻或减轻处罚；若属于累犯等情况，则可能会从重处罚。
3.为争取最有利的处理结果，建议及时咨询专业律师。律师能够根据具体案件情况，为犯罪人提供专业法律建议，制定合理辩护策略，以维护其合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占40万被认定为数额较大，按照法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会全面考量各种因素。犯罪情节严重程度，如侵占手段的恶劣性等会影响量刑。
（3）犯罪人的悔罪表现也很关键，若有自首、立功等情节，能体现其悔悟和对法律的敬畏，可能会从轻或减轻处罚。
（4）积极退赃退赔并获得谅解，也可在量刑上得到一定优待；而如果是累犯，因其主观恶性和再犯可能性较大，可能会被从重处罚。

提醒：职务侵占案件情况复杂，若涉及此类问题，建议尽早咨询专业律师，根据具体情况争取最佳处理结果。