专职消防员法定日放假吗

专职消防员在法定日通常享有放假权利。
分析：根据我国劳动法及相关规定，劳动者在法定节假日享有休息的权利，专职消防员作为特殊职业群体，虽需承担紧急救援任务，但在非紧急状态下，也应遵循国家法定节假日安排进行休息。若因工作需要在法定节假日加班，应依法给予相应的加班补偿。
提醒：若专职消防员在法定节假日被频繁要求加班且未得到合理补偿，或休息权益长期被忽视，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律途径维权。
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具体操作：
1. 劳动合同约定：在签订劳动合同时，明确法定节假日的休息安排及加班补偿标准，确保自身权益不受侵害。
2. 劳动监察投诉：若发现单位未遵守法定节假日休息规定，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。
3. 劳动仲裁申请：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求单位支付加班费、赔偿损失等。
4. 诉讼途径：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好相关证据，如加班记录、工资条等，以便在维权时提供有力支持。
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处理方式：
从法律角度看，专职消防员法定节假日的休息权益保障主要通过以下方式实现：一是通过劳动合同明确双方权利义务，包括法定节假日休息及加班补偿；二是依据劳动法规，向劳动监察部门投诉举报；三是通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议。
选择方式：若双方能协商解决最好，若协商无果，可先尝试向劳动监察部门投诉，必要时再申请劳动仲裁或提起诉讼。
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