住院一周，出院后工作一周，昨天叫今天不用上班，叫辞工

你好y 住院一周后出院，若仍需治疗或休息，可能仍在医疗期内，公司不得随意解雇
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您好，按您所述情况，建议准备相关证据材料，申请劳动仲裁维权
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您好01有什么可以帮到您？
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您提到公司拒绝您辞职并可能扣发工资，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第三十一条，员工有权依法提前书面辞职并离职。若公司拒不发放工资，您有权依据《劳动法》第七十七条向劳动监察部门投诉。劳动行政部门将依法处理此类拖欠工资的行为，保障您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若决定通过法律途径解决，您需要准备劳动合同、工资条、书面辞职信及送达证明等材料。操作步骤如下：1. 向公司提出书面辞职并保留送达证据；2. 若公司拒发工资，收集相关证据；3. 携带上述材料向当地劳动监察部门投诉；4. 配合劳动监察部门的调查与处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，公司无权阻止您依法辞职。为确保顺利离职，您应：1. 提前按照《劳动法》规定提交书面辞职信；2. 保留辞职信送达公司的证据；3. 如公司拒绝，可通过邮件、短信等形式再次通知并保留证据；4. 若公司仍不配合，及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。