营业员偷营业款会怎样判

法律分析：
（1）营业员偷营业款的行为，在法律上会依据是否利用职务便利而有不同的定性。若利用职务便利非法占有本单位营业款，数额达到较大标准，就构成职务侵占罪。该罪根据侵占金额分为不同量刑档次，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。
（2）若营业员未利用职务便利，只是秘密窃取营业款，会构成盗窃罪。盗窃罪同样根据盗窃数额和情节严重程度量刑，从三年以下有期徒刑、拘役或管制，到十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：
营业员应遵守法律和职业道德，不可窃取营业款。不同案情量刑差异大，建议有相关法律疑问时咨询专业分析。
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结论：
营业员偷营业款可能构成职务侵占罪或盗窃罪，量刑依据罪名和犯罪金额而定。
法律解析：
营业员偷营业款的定罪需看是否利用职务便利。若利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪，依据犯罪金额不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若未利用职务便利，秘密窃取营业款，则构成盗窃罪，根据盗窃金额和情节，量刑从三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金到十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
无论是职务侵占罪还是盗窃罪，都严重损害单位利益，破坏社会经济秩序。若遇到此类法律问题或想了解更多相关法律知识，可向专业法律人士咨询。
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1.营业员偷营业款的行为可能构成职务侵占罪或盗窃罪，定罪依据在于是否利用职务便利，量刑与犯罪金额相关。利用职务便利非法占有单位财物构成职务侵占罪，未利用职务便利秘密窃取则构成盗窃罪。
2.对于职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.对于盗窃罪，数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
4.为防范此类情况，企业应加强财务管理，完善监管制度，对营业员进行法制教育。司法机关要严格依法处理此类案件，维护市场秩序和企业合法权益。
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（一）对于商家而言，要加强店内的监管措施，安装监控设备，并且规范营业款的收取、保管流程，定期进行账目核对，避免出现营业员偷营业款的情况。
（二）若发现营业员偷营业款，要及时保留证据，比如监控视频、账目记录等，然后根据实际情况判断是职务侵占还是盗窃，选择合适途径解决，可先与营业员沟通协商，若无法解决则报警处理。
（三）营业员应遵守法律法规和职业道德，不要有偷营业款的行为，否则将面临法律制裁。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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营业员偷营业款，定罪和量刑与作案方式、金额有关。
若利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大，构成职务侵占罪。数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期或无期并处罚金。
若未利用职务便利，秘密窃取营业款，构成盗窃罪。数额较大判三年以下有期、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重判十年以上有期或无期，可并处罚金或没收财产。