请问，我正常离职，但老板说要压我10天工资，这合法吗？

老板压10天工资不合法，劳动者正常离职，单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。你可先和老板沟通，明确法律规定，要求按时支付工资。若沟通无果，可收集能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，通过合法途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司压你10天工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司压工资，你可投诉或仲裁。建议先尝试与公司沟通解决，若无果，再向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司压工资不合法。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付被压工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。