求助律师,如果我在重庆南川区地区,求律师解答病假工资怎么算

宁海律师 2025-06-17
病假工资应按月支付,且不得低于最低工资标准的80%。
根据《劳动法》及《最低工资规定》,病假工资虽可低于当地最低工资,但不得低于其80%。若低于此标准,将损害劳动者合法权益,影响其基本生活保障。
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病假工资需依法计算。
具体操作:1. 确认当地最低工资标准;2. 计算病假工资的支付比例,确保不低于最低工资的80%;3. 按月以货币形式支付;4. 如遇争议,可咨询劳动监察部门或寻求法律援助。
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病假工资计算方式需依法律规定处理,常见为按月支付并保障最低标准。
处理方式应根据当地最低工资标准及病假政策来确定,确保不低于法定最低支付标准,具体可咨询当地劳动部门或专业律师。
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